‘Ik krijg hier de ruimte om iets op te bouwen én mezelf te ontwikkelen’
Toen Max Tuinman begin 2025 begon bij Countus Groep, stapte hij in een wereld vol data, maar zonder vast dataplatform. Precies de uitdaging die hij zocht. ‘Ik wilde graag iets opbouwen vanuit het niets. De kans om samen een datagedreven organisatie vorm te geven, sprak me enorm aan.’
Data als kompas
Max werkt als BI-specialist aan het interne dataplatform van Countus. Daarbij werkt hij samen met externe Microsoft-consultants én collega’s van HR, Finance en Functioneel Beheer. ‘We beginnen met personeelsdata, zoals verlof, verzuim en de urenregistratie. Op termijn willen we ook klantdata inzichtelijk maken. Alles draait om het verbeteren van inzicht en besluitvorming.’ Wat zijn werk zo leuk maakt? ‘De combinatie van coderen en gesprekken voeren. Ik houd ervan om in de cijfers te duiken, maar net zo goed van sparren met mensen over wat ze nodig hebben. Het is de mix die het voor mij kloppend maakt.’
Van Excel tot Power BI
Max studeerde Strategic Innovation Management in Groningen. Hoewel zijn studie niet direct met data te maken had, raakte hij tijdens zijn stage bij een startup gegrepen door de mogelijkheden van data. ‘Ik begon met Excel-modellen en schakelde later over naar Power BI. Toen wist ik: dit wil ik verder ontdekken.’ Na zijn master volgde Max een traineeship gericht op data en werkte hij als consultant. Maar toen hij via LinkedIn benaderd werd voor een rol bij Countus, was hij meteen geïnteresseerd. ‘Ik miste uitdaging bij mijn vorige werkgever. Hier kreeg ik de kans om echt iets nieuws te bouwen. Dat geeft energie.’
Betrokken, open en persoonlijk
Wat Max opvalt bij Countus is de open cultuur. ‘Iedereen is benaderbaar. Of je nou een vraag hebt aan een collega of met je manager over je ambities praat, het contact is laagdrempelig en oprecht.’ Binnen zijn team in Zwolle, bestaand uit 3 mensen in het datateam en 12 collega’s in Functioneel Beheer, is het net zo persoonlijk. ‘Elke maandag starten we de week met een kort moment om te horen hoe het met iedereen gaat. Dat menselijk contact vind ik heel fijn.’
'Ik miste uitdaging bij mijn vorige werkgever. Hier kreeg ik de kans om echt iets nieuws te bouwen. Dat geeft energie.’
– MAX TUINMAN
Ruimte om te leren
Max krijgt binnen Countus volop ruimte om zich verder te ontwikkelen. ‘Ik ben meteen gestart met het leren van Python, een programmeertaal, om beter te kunnen werken in de Microsoft-omgeving. Daar kreeg ik in het begin ook echt werktijd voor. Nu het drukker wordt, doe ik ook wel eens wat in eigen tijd, maar dat vind ik helemaal niet erg.’ De ambities van Max zijn helder. ‘Ik zou het datateam op termijn graag willen leiden. Die wens heb ik uitgesproken, en daar zijn ook al gesprekken over geweest. Dat Countus die ontwikkeling serieus neemt, waardeer ik enorm.’
Voor wie Countus overweegt
‘Ik zou Countus zeker aanraden als werkgever. Je krijgt hier vertrouwen, ruimte om zelf beslissingen te nemen en de kans om écht bij te dragen aan iets nieuws. Daarvoor moet je wel verantwoordelijkheid durven nemen, kunnen doorzetten en goed communiceren, zeker als je werkt met iets abstracts als data. Maar als dat bij je past, zit je hier helemaal op je plek.’
